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                  HR告訴你,面試的時候,自我介紹怎么說才會被錄取?

                  作者:兼職網 時間:2018-09-20 閱讀:1013
                  相信大部分人都會有這樣的經歷,在面試的時候,即使一份簡歷擺在面試官面前,面試官還是會要求求職者做一個簡單的自我介紹。那么,該怎么回答才能讓面試官中意呢?

                       相信大部分人都會有這樣的經歷,在面試的時候,即使一份簡歷擺在面試官面前,面試官還是會要求求職者做一個簡單的自我介紹。說明自我介紹也是面試測評的一個重要指標。那么,該怎么回答才能讓面試官中意呢? 

                  HR告訴你,面試的時候,自我介紹怎么說才會被錄取?  

                        (一)時間把控

                    首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3~5分鐘結束,最多不超過10分鐘。另外,時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認為自己最有價值的一段經歷介紹兩分鐘。

                        (二)我是誰

                    自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

                  HR告訴你,面試的時候,自我介紹怎么說才會被錄取?

                    (三)我做過什么

                    做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。還有個需要大家注意的是,紙質簡歷在寫我做過什么的時候是倒敘的方式,但是在口頭自我介紹的時候要從前往后講了,要不很容易給面試官一個混亂的感覺。

                    (四)我做成過什么

                    做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

                    你在介紹個人業績時,需要注意以下方面:

                    (1)業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員,就不需要介紹銷售業績;

                    (2)業績要有量化的數字,要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數,而要用確切的數字,例如:我一個月內賣出了3000張電話卡。

                    (3)介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現自己能力的重點;

                    (4)介紹業績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進一步闡述細節內容,體現出自己處理問題的能力。

                  HR告訴你,面試的時候,自我介紹怎么說才會被錄取?

                    (五)我想做什么

                    想做什么,代表著你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

                    雖然自我介紹是面試的一個小小的環節,但是自我介紹十分重要。通過自我介紹,積極主動地向面試考官推薦自己,展現個人魅力,做好了這一點,就與其他面試者拉開了差距,為自己的職場加分。

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